2026年1月16日上午10:00，太阳成集团tyc234cc在润智楼223会议室成功举办“传帮带、共成长”新老教职工座谈会。公司领导班子成员、老教师代表及近两年入职的新教职工齐聚一堂，旨在搭建经验交流平台，促进新老教师互助成长，凝聚公司发展合力。
座谈会上，新老教师围绕教学、科研与员工工作展开深入交流。教学科研型教师蒋和雁结合自身经历，分享了从科研型教师向教学科研并重转型的实践心得，为教师们平衡教学与科研提供了宝贵参考。新进辅导员杨明鑫则以“陪伴者”与“引路人”的双重视角，阐述了辅导员工作的核心——不仅要做好日常管理，更要用心用情解决员工实际困难，用温度与责任助力员工成长。教学督导宋应华老师、王瑞琪老师以及姚斌老师等也就教学方法创新、员工课堂参与度提升等议题展开讨论，通过案例分享与经验碰撞，为教学实践注入新思路。
公司领导对座谈会的成效给予肯定。李晓丹副经理赞扬了教师们的敬业精神，并建议新教师多观摩优秀课堂、多向老教师请教，在实践中快速提升教学能力；张杰副经理结合研究生听课反馈，明确了教师们下学期课堂教学需侧重的重点方向；张颖副书记则聚焦员工需求，指出需进一步优化课程难度设计，使教学节奏与员工知识接受能力更匹配。
公司党委陈龙国书记在总结发言中强调，“传帮带”是公司传承多年的优良传统，他希望以此次座谈会为契机，推动老教师倾囊相授、新教师虚心求教，共同营造“教学相长、薪火相传”的育人氛围。结合党中央教育强国建设要求，陈书记提出，全体教师需与时俱进探索教学创新，针对课程难度等问题主动思考改进方案，以高质量教学赋能员工成长。他寄语全体教职工携手共进，为公司高质量发展贡献智慧与力量。
此次座谈会的举办，不仅畅通了新老教职工的沟通渠道，更明确了公司在人才培养与队伍建设上的发力方向，为推动教学科研工作再上新台阶奠定了坚实基础。
（文、图/胡文庆 一审/胡文庆 二审/李晓丹 三审/陈龙国）
