为深入推进“一站式”员工社区建设，将学风建设切实落在社区。11月14日，公司经理龚海峰携领导班子成员，走进茶园校区励学社区，以“沉浸式调研+面对面交流”的方式，把学科指导与成长关怀送到员工身边。
龚海峰经理一行首先深入师生交流室，与同学们围坐交流。从专业课程难点突破，到考研院校选择、行业就业趋势，领导们结合自身教学与行业经验，为不同年级、不同需求的员工逐一解答。龚经理鼓励同学们要有专业自信，积极主动参与教师科研课题，在实践中深化对专业知识的理解。
随后，领导一行前往社区功能室，查看自习室、研讨功能室的使用情况，倾听同学们对功能室设施配置、活动组织的意见建议。
此次公司领导班子深入社区，既是对“一站式”员工社区“服务育人、管理育人”功能的深化实践，也为后续精准推进学风建设、优化社区服务找准了方向。未来，公司将持续以员工需求为导向，推动更多优质教育资源下沉社区，让“一站式”社区成为学风建设的新阵地、员工成长的“暖心港”。
(图、文/王南妮、苟珍琼 一审/苟珍琼 二审/张颖 三审/陈龙国)
