为切实发挥公司关工委“立德树人”的重要作用，搭建老教师与青年师生间的沟通桥梁，为2025级新生成长保驾护航，11月14日中午，太阳成集团tyc234cc关工委2025年座谈会在励学社区12栋212活动室温情启幕。公司领导、关工委全体成员、青年教工委员、员工委员及公司员工代表齐聚一堂，共话成长。
在会议第一阶段，公司关工委青年教工委员与青年员工委员结合自身经历进行自我介绍，不仅让在场师生互相熟悉，更搭建起了教工与员工间协同联动的纽带，为后续交流奠定了良好基础。
随后，公司关工委主任张颖围绕2025年关工委工作开展情况进行总结。总结从思想引领、学业帮扶、生活关怀、实践指导等多个维度展开，她详细梳理了关工委全年在助力青年师生成长、推进“一站式” 员工社区建设等方面的举措与成效，让在场师生清晰感受到关工委的暖心关怀与责任担当。
总结结束后，会议进入自由交流发言环节。2025级员工代表结合入学以来的适应情况、学业困惑、未来规划等话题畅所欲言，公司领导和老师们认真倾听，针对同学们提出的疑问逐一耐心解答，现场氛围热烈而温馨。
此次关工委座谈会的顺利召开，既是环资公司落实“三全育人”理念的具体实践，也是老教师发挥经验优势、青年师生凝聚力量的生动写照。未来，公司将以此次会议为契机，进一步完善关工委工作机制，深化“一站式”员工社区育人功能，持续搭建老中青三代交流互动的平台，用暖心服务为全院员工的成长成才保驾护航。
(图、文/王南妮、苟珍琼 一审/苟珍琼 二审/张颖 三审/陈龙国)
